a visão do
fundador

Quando decidi criar a empresa J. C. Ribeiro, estava longe de imaginar que decorridos cerca de 33 anos me sentiria tão realizado.

Em 1986, por razões de saúde, vi-me de um momento para o outro totalmente desligado das empresas familiares das quais era sócio-gerente, e ainda por cima sem disponibilidades financeiras.

Mas em boa hora segui o caminho que me parecia certo, incentivado e ajudado pela minha família e apoiado na credibilidade reconhecida pelos que me rodeavam, incluindo as instituições bancárias.

Hoje, posso dizer que sinto um grande orgulho na obra feita.

Sempre foi minha intenção que a J. C. Ribeiro fosse um modelo em duas vertentes que considero fundamentais:

1) Garantir uma elevada qualidade dos produtos, e jamais defraudar os clientes.
2) Respeitar os colaboradores, proporcionando-lhes as melhores condições de trabalho e bem-estar.

Pouco tempo depois do início da actividade, a empresa já era a preferida pelas maiores destilarias escocesas, irlandesas e norte-americanas.

Ao longo destes anos criámos laços muito fortes com os nossos clientes, baseados na confiança mútua e na alta qualidade do nosso produto.

Prova de que, de facto, a primeira vertente da filosofia que eu procurei implementar está assegurada é essa capacidade de resistência, bem traduzida na fidelidade dos nossos clientes e nos comentários de alguns deles, que constam da nossa página na internet.

Os colaboradores fazem parte do nosso sucesso e nesse aspecto há uma série de princípios de que nunca abdiquei e que considero enraizados na empresa, possibilitando o cumprimento da segunda vertente.

Os portugueses são tão produtivos como os melhores, desde que lhes sejam proporcionadas boas condições laborais.

Para o efeito, a formação e a motivação são uma ferramenta determinante que eu faço questão de promover continuamente.

Por outro lado, sempre fomentei o espírito de família na empresa e procuro inteirar-me dos problemas de cada um dos nossos colaboradores, tentando ajudá-los tanto quanto possível na sua resolução.

É para mim gratificante saber do sucesso escolar dos seus filhos, ou constatar o seu bom nível de vida.

Por todas estas razões, não poderia deixar de partilhar com eles os sucessos e as dificuldades e de estimular a participação de todos no bem comum que é a empresa, estando sempre disponível para ouvir sugestões sobre o seu funcionamento.

Orgulho-me de ter em cada colaborador um amigo e de sentir que os melhores funcionários da região trabalham na J. C. Ribeiro.

Acredito firmemente que a J. C. Ribeiro continuará o seu percurso de sucesso por muitos e bons anos, porque não tenho dúvidas de que todos os seus funcionários, clientes e parceiros assimilaram a filosofia que eu sempre defendi e que se resume numa frase:

“In the long run, quality always beats price” 

(A longo prazo, a qualidade ganha sempre ao preço)